La fonction publique française est une très grande famille comprenant quelque 2,5 millions de personnes travaillant pour les administrations d'État, 1,9 million pour les collectivités territoriales et enfin 1,2 million dans la fonction publique hospitalière. Or, malgré les perpétuels besoins d'économies, ce secteur a lui aussi besoin de renouveler et compléter régulièrement ses effectifs ! Afin de valoriser ces métiers et d'apporter davantage de visibilité sur ces recrutements, l'État a lancé en mai 2023 le portail officiel Choisirleservicepublic.gouv.fr, dont l'utilisation ne cesse de s'accroître. Si vous cherchez à rejoindre les rangs de la fonction publique, c'est par ici que ça se passe !

6 offres sur 10 pour les collectivités territoriales

À l'instar de son prédécesseur, l'ancien Place de l'emploi public, cette plateforme entend centraliser l'ensemble des offres d'emploi des trois versants de la fonction publique, afin qu'elles gagnent en visibilité et soient accessibles au plus grand nombre. Trop souvent, les opportunités de postes sont en effet dispersées sur le web. Mais encore faut-il que les ministères, collectivités et fonction hospitalière prennent le pli !
D'après le bilan tiré par les autorités en juillet 2024, 331 300 offres d'emploi ont été publiées sur Choisirleservicepublic.gouv.fr en 2023, soit 11 % de plus que sur le site précédent en 2022. Dans le détail, 6 offres sur 10 concernaient la fonction publique territoriale, 34 % celle de l'État et 6 % pour la fonction hospitalière. Des chiffres prometteurs qu'il faudra confirmer et amplifier sur la durée pour que la plateforme devienne incontournable.

Valoriser les métiers

Cette plateforme de recrutement entend également mettre en avant l'immense variété de professions que comporte le service public, en les classant par secteurs d'activité. Consommation, domaine juridique, communication, bâtiment, enseignement, environnement, culture, finances publiques, animation, recherche, médical, sécurité ou encore social, justice et transports… les possibilités sont innombrables !
Pour y accéder, la voie de l'apprentissage est de plus en plus utilisée. Mais il est aussi possible de réaliser des stages étudiants de courte ou de longue durée. Choisirleservicepublic.gouv.fr propose d'ailleurs de découvrir ces offres dédiées au sein de sa rubrique « Nos parcours vers l'emploi ». Quant aux Prépas Talents du service public, qui permettent de former les étudiants boursiers aux grands concours de la fonction publique, elles sont aussi détaillées dans cet onglet.
Si le concours reste en effet le moyen privilégié pour devenir agent public, rappelons enfin que bon nombre de contractuels sont recrutés par contrat. Chaque annonce d'emploi précise d'ailleurs si elle est ouverte aux titulaires et aux contractuels.