Vous avez décroché votre diplôme et vous êtes prêt à plonger dans le monde du travail, mais vous aimeriez d’abord faire un stage pour booster votre expérience ? Ou vous souhaitez profiter d’une pause dans vos études pour explorer un nouveau secteur ?

Le stage est une passerelle précieuse vers l’emploi, mais il vous faut une convention, généralement fournie par une école ou une université. il existe bien des solutions pour obtenir une convention de stage même sans un appui scolaire.

La convention de stage, un document obligatoire

En France, la convention de stage est un document incontournable, dicté par la loi n°2014-788 du 10 juillet 2014. Ce contrat établit clairement les tâches du stagiaire, la durée, les horaires, et précise la rémunération éventuelle ainsi que les modalités d’assurance. Il désigne également le maître de stage, ce salarié de l’entreprise qui guidera le stagiaire tout au long de son parcours. Signée par l’entreprise, la structure de formation (si nécessaire) et le stagiaire, cette convention est la clé de voûte pour un stage bien encadré et réglementé.

Un statut étudiant pour réaliser un stage

Sans être étudiant, impossible de faire un stage en entreprise. C’est une question de légalité. Vous devez être inscrit dans une école ou une formation pour obtenir une convention de stage. Et attention, votre cursus doit coller au stage que vous visez. Vous ne pouvez pas vous inscrire à une formation en naturopathie et espérer décrocher un stage dans une agence de communication.

Bien que la majorité des étudiants se tournent vers leur établissement scolaire pour décrocher une convention de stage, il est parfois possible de faire un stage en dehors de ce cadre, notamment dans le cadre d’un projet professionnel.

Comment obtenir une convention de stage sans école ?

Si vous n’êtes plus inscrit dans un établissement d’enseignement supérieur, deux entités peuvent vous aider à obtenir un stage en entreprise : la mission locale et France Travail (ex-Pôle emploi). Elles offrent des solutions pour faciliter la réinsertion professionnelle et l’accès à des opportunités de stage.

La mission locale

La mission locale, cette passerelle indispensable pour les jeunes de 16 à 25 ans, est là pour faciliter l’insertion professionnelle. Elle aide ceux qui ont quitté l’école à se réinsérer, que ce soit pour trouver un emploi, un logement ou même financer leur permis de conduire. En plus de cette assistance polyvalente, la mission locale propose des conventions de stage pour les personnes non-scolarisées. Toutefois, ce stage, limité à deux mois, est en réalité une période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) qui s’inscrit dans une démarche de réinsertion.

Pour en bénéficier, il faut présenter un projet professionnel solide. La mission locale ne délivrera la convention qu’après avoir examiné votre dossier en détail. Et ce n’est pas tout : elle vous aide également à perfectionner votre CV, à rédiger des lettres de motivation percutantes et à préparer vos entretiens d’embauche pour vous lancer sereinement dans le monde du travail.

France Travail

Pour les jeunes en quête d’expérience, la mission locale est une option incontournable pour obtenir une convention de stage. Mais si vous êtes plus âgé ou si vous cherchez une alternative, France Travail affiche une solution similaire : la période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP). Ce dispositif permet de décrocher une convention de stage après une évaluation approfondie de votre situation et de vos objectifs professionnels.

Pour bénéficier de cette opportunité, vous devez répondre à certains critères, comme être demandeur d’emploi, percevoir le RSA, ou être suivi par un accompagnement spécifique. Gardez à l’esprit que les stages proposés sont brefs, de deux semaines à un mois, et sont conçus pour vous offrir une expérience ciblée ou des compétences clés pour booster votre carrière.

Les chambres consulaires

Les chambres consulaires, elles, proposent des stages ultra-courts de cinq jours maximum. Vous pouvez ainsi explorer différents secteurs et accumuler les petites missions tout au long de l’année, y compris pendant les vacances d’été. Le seul critère ? Réaliser ces stages pendant les vacances scolaires. Une bonne opportunité pour les collégiens, lycéens et étudiants pour enrichir son CV et découvrir divers métiers.

Le cas des formations en ligne

Pour décrocher une convention de stage sans être inscrit dans une école traditionnelle, explorez les formations en ligne proposées par des institutions reconnues comme le CNAM ou le CNED. Ces établissements vous permettent d’obtenir une convention de stage, à condition que votre formation inclue des périodes de stage.

Assurez-vous de choisir un cursus qui comporte ces stages et de valider suffisamment de crédits par unités d’enseignement. En outre, la structure d’accueil doit être en adéquation avec votre formation pour que la convention soit acceptée. En suivant ces critères, vous pourrez profiter d’une expérience professionnelle précieuse, même à distance.

L’alternance, une alternative au stage

L’alternance permet de jongler entre études et travail, tout en laissant l’entreprise prendre en charge vos frais de scolarité. L’opportunité de découvrir le monde professionnel tout en obtenant un diplôme, avec des horaires flexibles qui peuvent varier de quelques jours par semaine à une semaine complète en entreprise.

Cette formule exige toutefois un engagement sérieux, parfait pour ceux qui ont une idée claire de leur avenir. Vous devenez salarié de l’entreprise, avec un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, et percevez un salaire allant de 25 % à 100 % du SMIC selon votre âge et le type de contrat. C’est un excellent moyen de vous plonger dans la réalité du travail tout en acquérant des compétences précieuses pour votre carrière.