Dans la région Occitanie, les salaires des femmes sont en moyenne, à situation égale, de à ceux des hommes. Mais l’écart est encore plus grand quand elles sont aux manettes. C’est du moins la qui s’est intéressé aux femmes non-salariées, comme les autoentrepreneuses ou les médecins, et aux gérantes d’entreprises.

38 % d’écart de revenus chez les médecins généralistes

Bilan des opérations, dans ces activités, les revenus des femmes sont inférieurs de 24 % à ceux de leurs homologues masculins. Par exemple, en tant que médecin généraliste, elles perçoivent en moyenne 4.480 euros par mois. C’est 62 % seulement du revenu d’un généraliste homme.

Quant aux gérantes d’entreprise de plus de 50 salariés, elles retirent en moyenne 6.740 euros de leur activité. C’est bien mais ce n’est « que » 68 % du revenu des hommes dans la même situation. « Avec la taille de l’entreprise, les revenus moyens augmentent mais les écarts femmes-hommes aussi », souligne Magali Flachère, statisticienne à l’Insee. « Même quand les femmes travaillent seules ou sont dirigeantes, on retrouve une trace du fameux plafond de verre », résume Jean-Philippe Grouthier, le patron de l’Insee dans la .

Il y a tout de même une exception : les femmes chefs d’entreprise de moins de 30 ans gagnent 111 % du revenu de leurs homologues. Mais ça ne dure pas bien longtemps…