Pour le secrétaire général de la CFDT, la revalorisation des rémunérations pour les personnels de la santé devrait être « LA grande cause du quinquennat ». Laurent Berger appelle donc, dans une tribune publiée par le JDD, à une hausse immédiate de 15 % des salaires dans le secteur social et médico-social.

Des secteurs « essentiels à la cohésion sociale »

Ces secteurs « crèvent d’une absence de cohérence nationale dans leur financement et leur pilotage. Cela crée une rupture du principe d’égalité de traitement et d’accès au service public », relève-t-il. Ils sont pourtant « essentiels à la cohésion sociale. Il est urgent de les sortir de logiques à court terme. La prise en compte d’un cinquième risque à travers une nouvelle branche de la Sécurité sociale va dans ce sens. Encore faut-il en assurer un financement pérenne et suffisant ».

Mais, souligne aussi Laurent Berger, « derrière ces politiques, il y a des professionnels, aux trois quarts des femmes, qui, au quotidien, s’engagent auprès des plus fragiles ». Or, « leurs fiches de paie sont inférieures à la moyenne de plus de 25 % » et « leurs conditions de travail et d’emploi sont marquées par un fort recours au temps partiel et aux contrats précaires, une sinistralité élevée, un taux important d’arrêts de travail et une absence de reconnaissance de la pénibilité de leurs emplois ».

Des métiers « sous-payés »

Pour beaucoup de ces métiers « sous-payés », « une augmentation salariale immédiate de 15 % est nécessaire pour réduire ces écarts abyssaux, et rendre à ces professionnelles un peu de cette valeur républicaine qu’est l’égalité », conclut le leader syndical.