Face à la crise du Covid-19, plus de 337.000 entreprises ont déposé une demande de chômage partiel, a indiqué ce mercredi la ministre du Travail Muriel Pénicaud. Ces demandes concernent en tout 3,6 millions de salariés.

Le dispositif, qui concerne maintenant un salarié sur cinq, « est en pleine montée en puissance », a reconnu la ministre rappelant qu’il avait pour objet de « protéger les emplois » et d’éviter les licenciements. La ministre n’a pas donné de chiffre sur le coût, mais selon son entourage, cela représente, sur une durée de trois mois, une dépense potentielle de 11 milliards d’euros, bien au-delà des 8,5 milliards budgétés par le projet de loi de finances rectificative.

Pour mieux repartir « après la crise »

« Ces coûts sont un investissement, il en va de notre rebond pour repartir le plus vite possible après la crise », a-t-elle estimé. Sans cela, « le coût serait encore plus important » du fait d’un « chômage massif », a-t-elle jugé.

« Aux Etats-Unis, où n’existe pas de chômage partiel, il y a eu en une semaine seulement trois millions de licenciements », a-t-elle rappelé. Le chômage partiel indemnise le salarié à hauteur de 70 % du salaire brut et 84 % du salaire net. Il est désormais pris en charge intégralement par l’Etat jusqu’à une rémunération brute de 4,5 Smic, ce qui représente 95 % des salaires. Au-delà, le différentiel est à la charge de l’employeur.

Les entreprises disposent d’un délai de trente jours pour déposer leur demande, avec effet rétroactif. Sans réponse dans les 48 heures de la direction régionale du travail dont elles dépendent, la demande est considérée comme acceptée.