Une décision qui ne passe pas. Une infirmière contractuelle, employée par l' hôpital de Remiremont, dans les Vosges, a appris que son contrat ne serait pas renouvelé, quelques jours après l’annonce de sa maladie.

L’infirmière travaillait en CDD depuis deux ans pour l’établissement hospitalier. « On l’a appelée pour lui dire que compte tenu de son arrêt maladie, son contrat qui devait être renouvelé le 1er mars ne serait pas prolongé. Ils ne se sont pas cachés sur la raison, à savoir l’arrêt », a témoigné auprès de Vosges-Matin son compagnon, Florent Belvaux.

« Ce n’était pas illégal »

Ce dernier a fait part de sa colère sur les réseaux sociaux. « Ils m’ont dit de manière très froide que le fait de ne pas la reconduire, ce n’était pas illégal. Ce qui est vrai, précise Florent Belvaux. Ils ont reconnu qu’ils n’avaient pas respecté le délai de prévenance. Ils devaient en effet lui notifier fin janvier que son contrat se terminait fin février. »

Depuis, la direction de l’hôpital campe sur ses positions. Et ce, malgré l’intervention du député de la 3è circonscription des Vosges, Christophe Naegeln, qui a envoyé une lettre au directeur de l’hôpital pour l’appeler à reprendre l’infirmière. Florent Belvaux compte faire appel à un avocat. Sollicitée par 20 Minutes, la direction de l’hôpital n’a pas souhaité s’exprimer sur le sujet.