Une figure publique en renfort de la mobilisation. Le député François Ruffin (LFI) a apporté son soutien mercredi à un salarié du Carrefour de Langueux, près de Saint-Brieuc, licencié pour faute lourde pour avoir déposé un emballage de godemiché sur la voiture de son directeur.

« Quand une injustice est faite à un homme, elle est faite à toute l’humanité », a lancé François Ruffin, devant les syndicats et des clients du magasin. « Carrefour aurait aimé que cette histoire passe le plus inaperçu possible. Ce n’est pas bon pour leur image et leur communication, c’est leur talon d’Achille ».

« On voulait montrer à Carrefour ce que l’on ressentait »

Le 31 mars, au cours d’une journée de grève nationale chez Carrefour, les salariés du supermarché de Saint-Brieuc bloquent le parking et distribuent des tracts contre la baisse de leur prime de participation et les suppressions d’emplois au sein du groupe.

En concertation avec d’autres grévistes, Jimmy Destrez, boucher depuis huit ans pour le magasin, dépose alors une boîte de godemiché trouvée par terre sur la voiture du directeur du supermarché. Sur l’emballage, les grévistes inscrivent « cadeau des syndicats ». « On voulait montrer à Carrefour ce que l’on ressentait », témoigne le jeune père de famille de 27 ans.

le 1er juin, Jimmy Destrez est convoqué dans le bureau du directeur. « Je lui ai expliqué que ce n’était pas lui que je visais personnellement mais Carrefour. Ce geste était purement symbolique ». Les explications du boucher ne sont pas suffisantes. Il sera licencié le 18 juin pour faute lourde.

« On a tous été surpris car ça reste une boîte en carton »

Vivian Boulin, déléguée du personnel CGT accompagnait le jeune homme lors de son entretien. Pour elle, l’affaire ne pouvait pas aller plus loin qu’un simple blâme. « On a tous été surpris car ça reste une boîte en carton », raconte-t-elle. « Si c’est Jimmy qui a posé l’emballage sur la voiture, ça restait une décision collective. »

Depuis le licenciement du boucher, cinq journées de mobilisation ont été organisées par plusieurs salariés du magasin. Une pétition a également été lancée et a recueilli près de 5.000 signatures, selon Jimmy, qui dit avoir saisi le tribunal des prud’hommes. La direction de Carrefour a elle invoqué « un comportement inapproprié nuisant à l’image de l’entreprise et en totale opposition avec ses valeurs. »

« Depuis le début de ce dossier, la direction du magasin a toujours été ouverte au dialogue avec le salarié concerné et la CGT, notamment en proposant une réunion à Saint-Brieuc, sous l’égide de l’inspection du travail, réunion qui a été déclinée par la CGT », a ajouté Carrefour à l’AFP.