En Guadeloupe, 54 personnes, dont le contrat de travail avait été suspendu en raison de leur refus de se faire vacciner contre le Covid-19, sont allées jusqu’à la rupture conventionnelle.

Fin 2021, face à des violences urbaines aux Antilles françaises, cristallisées autour de l’obligation vaccinale des soignants, le gouvernement avait installé une médiation pour les personnels de santé non vaccinés et suspendus ceux qui le souhaitaient. Ainsi, sur les 17.500 personnes soumises à cette obligation vaccinale en Guadeloupe, 1.150 ont été suspendues, selon un bilan des autorités.

54 ruptures conventionnelles, 6 reconversions

Puis, « 160 personnels suspendus ont demandé à bénéficier d’un accompagnement », a indiqué mardi Florus Nestar, chargé de piloter ce dispositif dérogatoire qui prenait fin en avril. Et 60 de ces personnes sont allées au bout de la médiation proposée par le gouvernement. Parmi elles, 54 ont « exprimé le choix d’une rupture conventionnelle » et 6 ont souhaité entrer dans un parcours de « reconversion professionnelle », selon Florus Nestar.

Du côté des professionnels qui exercent en libéral, « 15 ont demandé un soutien en trésorerie et ont obtenu un avis favorable », indique encore Florus Nestar.