Pôle Emploi : “La Martinique est un territoire dynamique qui offre des opportunités”

Ce grand festival des entrepreneurs - organisé par Bpifrance - bénéficie du soutien de nombreux partenaires nationaux et locaux. Découvrez le témoignage de Stéphane Bailly, Directeur Régional de Pôle emploi Martinique.

Pourquoi Pôle emploi Martinique s’est-il engagé comme partenaire du Big Tour ?

Cet événement démontre que la Martinique est un territoire dynamique qui offre beaucoup d’opportunités. Il mobilise ainsi tous les acteurs locaux autour de la création d’entreprises et de la lutte contre le chômage : entrepreneurs, collectivité territoriale, missions locales, organisme de formation… C’est un état d’esprit que nous partageons. Plus concrètement, le Big Tour nous permet de rappeler que le travail avec les entreprises et les entrepreneurs est au cœur de nos missions. Le Pôle emploi Martinique, c'est neuf agences, 15 000 projets de recrutement en 2022 et un peu plus de 430 agents. Parmi nos conseillers, une trentaine sont spécifiquement chargés de nos relations avec les entreprises. Leur rôle consiste notamment à créer l'intermédiation entre les demandeurs d'emploi et les besoins des entreprises. Enfin, le Big Tour nous intéresse également en raison du rôle crucial que nous jouons pour l’accompagnement à la création d’entreprises en Martinique. Lors de leur phase d’amorçage, nos conseillers sont présents aux côtés des demandeurs d’emploi porteurs de projets pour les aider à passer de l’idée à l’action.

Sur quelles actions vos équipes vont-elles s’impliquer durant le Big Tour ?

Durant le Big Tour, nous serons présents à travers un stand sur qui nous permettra d’informer et d’orienter les visiteurs. Nous participerons également à plusieurs conférences. Surtout, nous piloterons l’organisation d’un job dating assez original intitulé “Du stade vers l'emploi”. Il propose de casser les codes habituels du recrutement en réunissant - durant toute une journée - des demandeurs d’emploi, des responsables d’entreprises et des conseillers Pôle emploi. Le matin tous les participants feront du sport ensemble, sans savoir qui est qui. L’après-midi, ils se retrouveront pour des séances de recrutement. Cette formule doit permettre de briser la glace. Elle offre aussi aux demandeurs d’emplois la possibilité de démontrer, grâce au sport, qu’ils maîtrisent les “soft skils” (savoir-être, respect des consignes…) particulièrement appréciés des recruteurs aujourd’hui.

Quels sont les domaines les plus porteurs aujourd’hui en Martinique ?

Concernant les offres d’emplois, nous constatons une bonne dynamique générale sur l’ensemble des métiers. Il existe néanmoins des opportunités particulières dans les domaines du service aux entreprises, du commerce et de l'industrie. Sans oublier les métiers de la restauration et l’hébergement qui recherchent de la main d'œuvre en vue de l’ouverture prochaine de la saison touristique. Pour la création d’entreprises, le secteur du numérique est évidemment très porteur. Je citerais aussi des activités plus traditionnelles, comme l’artisanat ou l’agriculture, qui sont en train de se transformer à travers des approches plus responsables comme le bio. En Martinique le marché de travail est assez étroit. La création d'activité est vraiment une des solutions pour sortir du chômage.