Cinq conseils pour optimiser sa recherche d’emploi

Diversifiez vos recherches

C’est le premier conseil de Mathilde Brosset responsable de recrutement chez Meteojob, un site français de recherche d’emplois et de stages qui recensent plus de 200 000 offres. « Visitez plusieurs job-boards, commencez par les généralistes pour avoir une idée précise des offres qui existent sur le marché ». Une entreprise vous plait en particulier ? « N’hésitez pas à aller sur le site carrière de l’entreprise pour postuler directement à une offre ou même faire une candidature spontanée », ajoute Mathilde Brosset.

Enfin, pensez à vous inscrire à une CVthèque. « Cela a un double intérêt : vous êtes repérable par les recruteurs et vous recevez des alertes dès qu’une offre d’emploi correspond à votre profil », conseille la recruteuse.

Osez postuler

« N’attendez pas d’avoir 100% de compatibilité avec une offre d’emploi pour postuler » prévient Mathilde. Si vous estimez avoir environ 60% des compétences attendues, postulez ! Une fois votre candidature postée, tentez d’entrer en relation avec le manager via LinkedIn par exemple. A travers un message de 10-15 lignes, vous pourrez alors aborder ce qui vous motive dans le choix de ce poste et pourquoi il s’inscrit dans votre projet professionnel. Un bon moyen de sortir du lot !

Différenciez-vous

Votre CV peut prendre une forme différente. Veillez simplement à le garder lisible. Soyez créatifs, variez les supports de présentation : vidéo, podcast, maquette…

Vous pouvez d’ailleurs ajouter à une candidature une vidéo de présentation. « L’idée n’est pas de faire un CV vidéo mais bien de vous présenter, d’expliquer ce qui vous plait dans la vie, et quel genre de poste vous cherchez », précise Mathilde. Vous pourrez alors la poster sur vos réseaux sociaux. Et qui sait ? Elle vous ouvrira peut-être de nouvelles portes.

Continuez jusqu'à la signature d’un contrat

Quelque soit l’étape où vous en êtes dans un process de recrutement, poursuivez toujours vos entretiens et vos recherches jusqu’à la signature d’un contrat. Il est tout à fait normal de postuler à plusieurs offres. Soyez transparent avec le recruteur. « N’hésitez pas à dire que vous êtes dans un process avancé avec une autre entreprise pour prévenir le recruteur, et pour qu’il puisse accélérer le processus de son côté s’il vous veut vraiment », explique Mathilde. Autre point essentiel : si vous signez un contrat, ne disparaissez pas du champ des autres recruteurs. Appelez-les et faites-leur savoir que vous avez signé un contrat ailleurs.

Donnez un titre à votre CV

C’est une autre façon d’optimiser votre recherche d’emploi. Selon l’entreprise que vous ciblez, l’intitulé du poste peut changer. Plutôt que de remanier l’entièreté de votre CV, placez le nom du poste en haut de votre CV.

« En revanche, si vous avez vraiment très envie de travailler pour une entreprise, personnalisez votre CV pour qu’il corresponde parfaitement aux attentes du poste convoité », conseille Mathilde.