Comment se faire recruter à l’heure des entretiens vidéo ?
EMPLOI•Un entretien vidéo c’est la même chose qu’un entretien physique. A quelques détails près. Les conseils de Mathilde Brosset, responsable de recrutement chez Meteojob, pour réussir un entretien vidéo
Meteojob propose plus de 200 000 d’emplois dans tous les métiers et toutes les régions. Préparez-vous alors pour votre futur entretien vidéo.
Préparez votre matériel
Parfois, la technique est capricieuse. Mieux vaut donc faire des tests avant l’heure H. Si vous passez votre entretien sur Zoom, vous pouvez au préalable tester le logiciel en appelant un ami. Si c’est le recruteur qui vous a donné un lien, cliquez dessus une heure avant l’entretien. Vous verrez s’il fonctionne, testez votre caméra, vérifiez le son… Vous serez ainsi parfaitement opérationnel le moment venu.
Soignez votre arrière-plan
Un entretien vidéo, pour le recruteur, c’est une petite incursion dans votre vie privée. Et rappelez-vous bien de cela : il voit tout ! Veillez donc à soigner l’arrière-plan. Un mur blanc ou une jolie tapisserie mais pas juste à côté du linge qui sèche ou de l’évier rempli de vaisselles à nettoyer. Quand l’arrière-plan n’est pas soigné, cela donne une mauvaise image du candidat qui paraît mal préparé voire désinvolte. Si vous n’avez pas de mur « neutre », certains outils proposent de flouter le fond ou d’afficher un autre arrière-plan, pensez-y !
Faites preuve de créativité
Vous pouvez justement vous amuser avec l’arrière-plan et faire preuve de créativité. Un atout pour le recruteur. Puisque vous maitrisez le « fond d’écran », profitez-en ! Disposez des éléments en lien avec le poste que vous briguez. Vous postulez dans le BTP ? Alignez les camions et tractopelles de votre enfant derrière vous ! Vous candidatez dans la culture ? Collez une affiche de film, d’une expo, d’une pièce de théâtre… Amusez-vous ! Ce sera un excellent moyen de parler de ces sujets avec le recruteur.
Attention à votre posture
Chez vous, vous êtes plus à l’aise et c’est un atout. Mais ne le soyez pas trop non plus. Evitez donc de vous asseoir dans le canapé car vous serez naturellement plus avachi. Cela ne donne pas une image très dynamique de vous. Optez plutôt pour une chaise avec un dossier bien droit qui vous permettra de bien vous tenir sans même y penser. Dernier petit détail : évitez de gigoter sur la chaise, ça se voit beaucoup à l’écran.
Maitrisez le cadrage
Faites-en sorte d’être bien au centre de la vidéo. Si le recruteur voit le plafond plutôt que votre visage, ça risque de vous desservir. De la même façon, veillez à avoir un bon éclairage : ni surexposé, ni sous-exposé. Pour cela, faites des essais ! Regardez comment vous vous voyez à l’écran. L’idéal ? Vous mettre près d’une fenêtre avec un rideau pour ajuster en direct la lumière selon le soleil et les nuages.
Installez-vous au calme
Vous avez un entretien, faites-en sorte, dans la mesure du possible d’être seul. Demandez à votre colocataire d’aller faire une course, à votre conjoint d’en faire autant et à votre voisin de garder vos enfants. Idem pour les animaux. L’aboiement d’un chien peut vite couvrir vos propos… Réunissez toutes les conditions pour minimiser les risques de vous sentir mal à l’aise. Si l’entretien en vidéo chez vous n’est vraiment pas faisable, pensez à vous rendre dans un espace de coworking. Des salles sont disponibles pour ce genre d’entretien et peu onéreuses.
Ne mettez pas fin à l’entretien
A la fin de l’entretien, dites « au revoir » au recruteur mais laissez-le couper la vidéo. Cela vous évitera de le faire de façon trop abrupte, de rater une dernière question ou de donner l’impression de lui raccrocher au nez.
