Le travail hybride peut-il devenir la norme ?
Podcast•80 % des salariés souhaitent que le télétravail soit généralisé. Dans son premier épisode, Alt + Taf s’intéresse aux enjeux et aux conséquences d’un tel choix
Harry Lepont
L'essentiel
- «20 Minutes » et HP lancent « Alt + Taf », un podcast en quatre épisodes pour comprendre de quoi l’avenir des travailleurs hybrides sera fait
- Dans le premier épisode, notre journaliste Mylène Bertaux pose la question du basculement définitif au travail hybride. 80 % des salariés l’appellent de leurs vœux (étude Harris pour HP, 2022), mais ce changement dans l’organisation du travail pourrait avoir de grandes répercussions au sein des entreprises ainsi que sur les employés eux-mêmes
Encore de l’ordre du concept réservé aux « digital nomads » il y a seulement quelques années, le télétravail est devenu une réalité pour tout un pan de la société avec les confinements à répétition dus à la crise sanitaire. Et après ? Le retour au bureau n’a souvent été que partiel : travailler depuis chez soi ou un tiers lieu est devenu l’équivalent d’un acquis social pour de nombreux employés.
A raison d’un, deux ou trois jours à distance par semaine, ce nouveau mode d’organisation a pris le nom de travail hybride. 80 % des salariés interrogés par Harris, courant 2022 (étude réalisée pour HP) se verraient bien continuer comme ça. Certains aspirent même au 50-50, en passant à une semaine de travail à quatre jours. Isolement, difficulté à recréer une cohésion ou un esprit d’équipe, effondrement des barrières entre vie pro et vie perso… On le découvre aujourd’hui, la liberté de travailler en mobilité a aussi ses contreparties. Dans ce premier épisode d’un podcast qui en comptera quatre, Alt + Taf s’arrête sur les enjeux, actuels et futurs, de la généralisation du travail hybride.
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