Le champion de France en titre de basket (ProA), l’Asvel, s’engage pour l’emploi de ses supporters en nouant un partenariat avec un spécialiste de l’intérim, Adéquat, a-t-il annoncé jeudi dans un communiqué.

Ainsi, il sera possible de déposer son CV dans une urne en allant voir un match à l’Astroballe, qui débouchera sur un entretien personnalisé avec un employé d’Adéquat.

Adéquat, qui se présente comme le 7e acteur national du travail temporaire, est très implanté dans la région Auvergne-Rhône-Alpes avec une cinquantaine d’agences. Le site asveljob.com a également été créé. Il propose de déposer son CV ou de consulter des offres d’emploi.

Développer des actions caritatives

« C’est une volonté de la nouvelle présidence, de Tony Parker (président depuis 2014), d’investir la sphère sociétale et de développer des actions caritatives ou sociales dans la région lyonnaise », explique un porte-parole du club. Et selon lui, c’est une initiative assez inédite pour un club de cette envergure.

Le meneur des San Antonio Spurs (NBA) avait déjà annoncé l’ouverture pour 2018 d’une «Académie Tony Parker » dans le quartier de Gerland à Lyon. La structure comportera cinq pôles : un centre d’entraînement pour l’équipe professionnelle de l’Asvel, un centre de formation accueillant 30 jeunes par an, une académie pour des jeunes en sport-études, une école d’arbitrage et enfin un campus avec 400 logements, dont 25 % de logements sociaux.

Pour Tony Parker, son « but » est « aussi de permettre à ceux qui ne pourront pas devenir basketteur professionnel de pouvoir trouver un job ».