"Le livre noir de la Poste : précarité, discriminations, harcèlement, suicides... : le témoignage choc" de Thomas Barba chez Jean-Claude Gawsewitch éditeur (Paris, France)
en partenariat avec 20minutes.fr
- Auteur : Thomas Barba
- Genre : Documents Essais d'actualité
- Editeur : Jean-Claude Gawsewitch éditeur, Paris, France
- Prix : 19.90 €
- Date de sortie : 17/01/2013
- GENCOD : 9782350133690
Résumé
Harcèlement, discrimination, placardisation, précarisation... pour se «moderniser», la Poste a mis en oeuvre une gestion des ressources humaines particulièrement agressive entraînant une dégradation vertigineuse des conditions de travail. Stress, dépressions, épuisement, suicides... aujourd'hui, selon les médecins du travail, «la Poste crée des inaptes physiques et psychologiques».
Thomas Barba est entré aux PTT, comme on disait alors, en 1983 en tant que manutentionnaire dans un centre de tri parisien. Devenu facteur rural, il a ensuite gravi, un à un, tous les échelons. Désormais conseiller juridique, médiatisé depuis l'affaire de «la factrice aux 574 CDD», Thomas Barba a fait condamner la Poste à plus de 160 reprises, obtenant plus de 4 millions d'euros d'indemnités pour les salariés qu'il a défendus. Dans cet ouvrage, celui qu'on surnomme «la bête noire des DRH» dénonce, exemples à l'appui, les infractions multiples au droit du travail et les méthodes managériales effarantes de l'entreprise. Des pratiques scandaleuses, voire illégales, dont les seuls résultats probants sont la généralisation du mal-être chez les postiers et la baisse de la qualité du service rendu à la population.
Dans ce témoignage édifiant,Thomas Barba révèle aussi les tentatives d'intimidation et les dénonciations calomnieuses utilisées pour essayer de le faire taire ainsi que certaines pratiques des syndicats maison, soucieux de préserver, à tout prix, leurs privilèges.
La Poste, une machine à broyer ses salariés
Le harcèlement et la précarité comme mode de management
Thomas Barba est né en 1953 à Camas, en Espagne. Arrivé à l'âge de 9 ans en France, il a été tour à tour réceptionniste dans un hôtel, sidérurgiste, magasinier, avant de devenir postier. Délégué syndical à la CGT puis à Sud-PTT, il s'est formé seul au droit du travail jusqu'à devenir l'un des conseillers juridiques les plus redoutés par la direction de la Poste.
Résumé
Harcèlement, discrimination, placardisation, précarisation... pour se «moderniser», la Poste a mis en oeuvre une gestion des ressources humaines particulièrement agressive entraînant une dégradation vertigineuse des conditions de travail. Stress, dépressions, épuisement, suicides... aujourd'hui, selon les médecins du travail, «la Poste crée des inaptes physiques et psychologiques».
Thomas Barba est entré aux PTT, comme on disait alors, en 1983 en tant que manutentionnaire dans un centre de tri parisien. Devenu facteur rural, il a ensuite gravi, un à un, tous les échelons. Désormais conseiller juridique, médiatisé depuis l'affaire de «la factrice aux 574 CDD», Thomas Barba a fait condamner la Poste à plus de 160 reprises, obtenant plus de 4 millions d'euros d'indemnités pour les salariés qu'il a défendus. Dans cet ouvrage, celui qu'on surnomme «la bête noire des DRH» dénonce, exemples à l'appui, les infractions multiples au droit du travail et les méthodes managériales effarantes de l'entreprise. Des pratiques scandaleuses, voire illégales, dont les seuls résultats probants sont la généralisation du mal-être chez les postiers et la baisse de la qualité du service rendu à la population.
Dans ce témoignage édifiant,Thomas Barba révèle aussi les tentatives d'intimidation et les dénonciations calomnieuses utilisées pour essayer de le faire taire ainsi que certaines pratiques des syndicats maison, soucieux de préserver, à tout prix, leurs privilèges.
La Poste, une machine à broyer ses salariés
Le harcèlement et la précarité comme mode de management
Thomas Barba est né en 1953 à Camas, en Espagne. Arrivé à l'âge de 9 ans en France, il a été tour à tour réceptionniste dans un hôtel, sidérurgiste, magasinier, avant de devenir postier. Délégué syndical à la CGT puis à Sud-PTT, il s'est formé seul au droit du travail jusqu'à devenir l'un des conseillers juridiques les plus redoutés par la direction de la Poste.
Résumé
Harcèlement, discrimination, placardisation, précarisation... pour se «moderniser», la Poste a mis en oeuvre une gestion des ressources humaines particulièrement agressive entraînant une dégradation vertigineuse des conditions de travail. Stress, dépressions, épuisement, suicides... aujourd'hui, selon les médecins du travail, «la Poste crée des inaptes physiques et psychologiques».
Thomas Barba est entré aux PTT, comme on disait alors, en 1983 en tant que manutentionnaire dans un centre de tri parisien. Devenu facteur rural, il a ensuite gravi, un à un, tous les échelons. Désormais conseiller juridique, médiatisé depuis l'affaire de «la factrice aux 574 CDD», Thomas Barba a fait condamner la Poste à plus de 160 reprises, obtenant plus de 4 millions d'euros d'indemnités pour les salariés qu'il a défendus. Dans cet ouvrage, celui qu'on surnomme «la bête noire des DRH» dénonce, exemples à l'appui, les infractions multiples au droit du travail et les méthodes managériales effarantes de l'entreprise. Des pratiques scandaleuses, voire illégales, dont les seuls résultats probants sont la généralisation du mal-être chez les postiers et la baisse de la qualité du service rendu à la population.
Dans ce témoignage édifiant,Thomas Barba révèle aussi les tentatives d'intimidation et les dénonciations calomnieuses utilisées pour essayer de le faire taire ainsi que certaines pratiques des syndicats maison, soucieux de préserver, à tout prix, leurs privilèges.
La Poste, une machine à broyer ses salariés
Le harcèlement et la précarité comme mode de management
Thomas Barba est né en 1953 à Camas, en Espagne. Arrivé à l'âge de 9 ans en France, il a été tour à tour réceptionniste dans un hôtel, sidérurgiste, magasinier, avant de devenir postier. Délégué syndical à la CGT puis à Sud-PTT, il s'est formé seul au droit du travail jusqu'à devenir l'un des conseillers juridiques les plus redoutés par la direction de la Poste.
Résumé
Harcèlement, discrimination, placardisation, précarisation... pour se «moderniser», la Poste a mis en oeuvre une gestion des ressources humaines particulièrement agressive entraînant une dégradation vertigineuse des conditions de travail. Stress, dépressions, épuisement, suicides... aujourd'hui, selon les médecins du travail, «la Poste crée des inaptes physiques et psychologiques».
Thomas Barba est entré aux PTT, comme on disait alors, en 1983 en tant que manutentionnaire dans un centre de tri parisien. Devenu facteur rural, il a ensuite gravi, un à un, tous les échelons. Désormais conseiller juridique, médiatisé depuis l'affaire de «la factrice aux 574 CDD», Thomas Barba a fait condamner la Poste à plus de 160 reprises, obtenant plus de 4 millions d'euros d'indemnités pour les salariés qu'il a défendus. Dans cet ouvrage, celui qu'on surnomme «la bête noire des DRH» dénonce, exemples à l'appui, les infractions multiples au droit du travail et les méthodes managériales effarantes de l'entreprise. Des pratiques scandaleuses, voire illégales, dont les seuls résultats probants sont la généralisation du mal-être chez les postiers et la baisse de la qualité du service rendu à la population.
Dans ce témoignage édifiant,Thomas Barba révèle aussi les tentatives d'intimidation et les dénonciations calomnieuses utilisées pour essayer de le faire taire ainsi que certaines pratiques des syndicats maison, soucieux de préserver, à tout prix, leurs privilèges.
La Poste, une machine à broyer ses salariés
Le harcèlement et la précarité comme mode de management
Thomas Barba est né en 1953 à Camas, en Espagne. Arrivé à l'âge de 9 ans en France, il a été tour à tour réceptionniste dans un hôtel, sidérurgiste, magasinier, avant de devenir postier. Délégué syndical à la CGT puis à Sud-PTT, il s'est formé seul au droit du travail jusqu'à devenir l'un des conseillers juridiques les plus redoutés par la direction de la Poste.
Résumé
Harcèlement, discrimination, placardisation, précarisation... pour se «moderniser», la Poste a mis en oeuvre une gestion des ressources humaines particulièrement agressive entraînant une dégradation vertigineuse des conditions de travail. Stress, dépressions, épuisement, suicides... aujourd'hui, selon les médecins du travail, «la Poste crée des inaptes physiques et psychologiques».
Thomas Barba est entré aux PTT, comme on disait alors, en 1983 en tant que manutentionnaire dans un centre de tri parisien. Devenu facteur rural, il a ensuite gravi, un à un, tous les échelons. Désormais conseiller juridique, médiatisé depuis l'affaire de «la factrice aux 574 CDD», Thomas Barba a fait condamner la Poste à plus de 160 reprises, obtenant plus de 4 millions d'euros d'indemnités pour les salariés qu'il a défendus. Dans cet ouvrage, celui qu'on surnomme «la bête noire des DRH» dénonce, exemples à l'appui, les infractions multiples au droit du travail et les méthodes managériales effarantes de l'entreprise. Des pratiques scandaleuses, voire illégales, dont les seuls résultats probants sont la généralisation du mal-être chez les postiers et la baisse de la qualité du service rendu à la population.
Dans ce témoignage édifiant,Thomas Barba révèle aussi les tentatives d'intimidation et les dénonciations calomnieuses utilisées pour essayer de le faire taire ainsi que certaines pratiques des syndicats maison, soucieux de préserver, à tout prix, leurs privilèges.
La Poste, une machine à broyer ses salariés
Le harcèlement et la précarité comme mode de management
Thomas Barba est né en 1953 à Camas, en Espagne. Arrivé à l'âge de 9 ans en France, il a été tour à tour réceptionniste dans un hôtel, sidérurgiste, magasinier, avant de devenir postier. Délégué syndical à la CGT puis à Sud-PTT, il s'est formé seul au droit du travail jusqu'à devenir l'un des conseillers juridiques les plus redoutés par la direction de la Poste.
Résumé
Harcèlement, discrimination, placardisation, précarisation... pour se «moderniser», la Poste a mis en oeuvre une gestion des ressources humaines particulièrement agressive entraînant une dégradation vertigineuse des conditions de travail. Stress, dépressions, épuisement, suicides... aujourd'hui, selon les médecins du travail, «la Poste crée des inaptes physiques et psychologiques».
Thomas Barba est entré aux PTT, comme on disait alors, en 1983 en tant que manutentionnaire dans un centre de tri parisien. Devenu facteur rural, il a ensuite gravi, un à un, tous les échelons. Désormais conseiller juridique, médiatisé depuis l'affaire de «la factrice aux 574 CDD», Thomas Barba a fait condamner la Poste à plus de 160 reprises, obtenant plus de 4 millions d'euros d'indemnités pour les salariés qu'il a défendus. Dans cet ouvrage, celui qu'on surnomme «la bête noire des DRH» dénonce, exemples à l'appui, les infractions multiples au droit du travail et les méthodes managériales effarantes de l'entreprise. Des pratiques scandaleuses, voire illégales, dont les seuls résultats probants sont la généralisation du mal-être chez les postiers et la baisse de la qualité du service rendu à la population.
Dans ce témoignage édifiant,Thomas Barba révèle aussi les tentatives d'intimidation et les dénonciations calomnieuses utilisées pour essayer de le faire taire ainsi que certaines pratiques des syndicats maison, soucieux de préserver, à tout prix, leurs privilèges.
La Poste, une machine à broyer ses salariés
Le harcèlement et la précarité comme mode de management
Thomas Barba est né en 1953 à Camas, en Espagne. Arrivé à l'âge de 9 ans en France, il a été tour à tour réceptionniste dans un hôtel, sidérurgiste, magasinier, avant de devenir postier. Délégué syndical à la CGT puis à Sud-PTT, il s'est formé seul au droit du travail jusqu'à devenir l'un des conseillers juridiques les plus redoutés par la direction de la Poste.
Résumé
Harcèlement, discrimination, placardisation, précarisation... pour se «moderniser», la Poste a mis en oeuvre une gestion des ressources humaines particulièrement agressive entraînant une dégradation vertigineuse des conditions de travail. Stress, dépressions, épuisement, suicides... aujourd'hui, selon les médecins du travail, «la Poste crée des inaptes physiques et psychologiques».
Thomas Barba est entré aux PTT, comme on disait alors, en 1983 en tant que manutentionnaire dans un centre de tri parisien. Devenu facteur rural, il a ensuite gravi, un à un, tous les échelons. Désormais conseiller juridique, médiatisé depuis l'affaire de «la factrice aux 574 CDD», Thomas Barba a fait condamner la Poste à plus de 160 reprises, obtenant plus de 4 millions d'euros d'indemnités pour les salariés qu'il a défendus. Dans cet ouvrage, celui qu'on surnomme «la bête noire des DRH» dénonce, exemples à l'appui, les infractions multiples au droit du travail et les méthodes managériales effarantes de l'entreprise. Des pratiques scandaleuses, voire illégales, dont les seuls résultats probants sont la généralisation du mal-être chez les postiers et la baisse de la qualité du service rendu à la population.
Dans ce témoignage édifiant,Thomas Barba révèle aussi les tentatives d'intimidation et les dénonciations calomnieuses utilisées pour essayer de le faire taire ainsi que certaines pratiques des syndicats maison, soucieux de préserver, à tout prix, leurs privilèges.
La Poste, une machine à broyer ses salariés
Le harcèlement et la précarité comme mode de management
Thomas Barba est né en 1953 à Camas, en Espagne. Arrivé à l'âge de 9 ans en France, il a été tour à tour réceptionniste dans un hôtel, sidérurgiste, magasinier, avant de devenir postier. Délégué syndical à la CGT puis à Sud-PTT, il s'est formé seul au droit du travail jusqu'à devenir l'un des conseillers juridiques les plus redoutés par la direction de la Poste.
Résumé
Harcèlement, discrimination, placardisation, précarisation... pour se «moderniser», la Poste a mis en oeuvre une gestion des ressources humaines particulièrement agressive entraînant une dégradation vertigineuse des conditions de travail. Stress, dépressions, épuisement, suicides... aujourd'hui, selon les médecins du travail, «la Poste crée des inaptes physiques et psychologiques».
Thomas Barba est entré aux PTT, comme on disait alors, en 1983 en tant que manutentionnaire dans un centre de tri parisien. Devenu facteur rural, il a ensuite gravi, un à un, tous les échelons. Désormais conseiller juridique, médiatisé depuis l'affaire de «la factrice aux 574 CDD», Thomas Barba a fait condamner la Poste à plus de 160 reprises, obtenant plus de 4 millions d'euros d'indemnités pour les salariés qu'il a défendus. Dans cet ouvrage, celui qu'on surnomme «la bête noire des DRH» dénonce, exemples à l'appui, les infractions multiples au droit du travail et les méthodes managériales effarantes de l'entreprise. Des pratiques scandaleuses, voire illégales, dont les seuls résultats probants sont la généralisation du mal-être chez les postiers et la baisse de la qualité du service rendu à la population.
Dans ce témoignage édifiant,Thomas Barba révèle aussi les tentatives d'intimidation et les dénonciations calomnieuses utilisées pour essayer de le faire taire ainsi que certaines pratiques des syndicats maison, soucieux de préserver, à tout prix, leurs privilèges.
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Le harcèlement et la précarité comme mode de management
Thomas Barba est né en 1953 à Camas, en Espagne. Arrivé à l'âge de 9 ans en France, il a été tour à tour réceptionniste dans un hôtel, sidérurgiste, magasinier, avant de devenir postier. Délégué syndical à la CGT puis à Sud-PTT, il s'est formé seul au droit du travail jusqu'à devenir l'un des conseillers juridiques les plus redoutés par la direction de la Poste.
Résumé
Harcèlement, discrimination, placardisation, précarisation... pour se «moderniser», la Poste a mis en oeuvre une gestion des ressources humaines particulièrement agressive entraînant une dégradation vertigineuse des conditions de travail. Stress, dépressions, épuisement, suicides... aujourd'hui, selon les médecins du travail, «la Poste crée des inaptes physiques et psychologiques».
Thomas Barba est entré aux PTT, comme on disait alors, en 1983 en tant que manutentionnaire dans un centre de tri parisien. Devenu facteur rural, il a ensuite gravi, un à un, tous les échelons. Désormais conseiller juridique, médiatisé depuis l'affaire de «la factrice aux 574 CDD», Thomas Barba a fait condamner la Poste à plus de 160 reprises, obtenant plus de 4 millions d'euros d'indemnités pour les salariés qu'il a défendus. Dans cet ouvrage, celui qu'on surnomme «la bête noire des DRH» dénonce, exemples à l'appui, les infractions multiples au droit du travail et les méthodes managériales effarantes de l'entreprise. Des pratiques scandaleuses, voire illégales, dont les seuls résultats probants sont la généralisation du mal-être chez les postiers et la baisse de la qualité du service rendu à la population.
Dans ce témoignage édifiant,Thomas Barba révèle aussi les tentatives d'intimidation et les dénonciations calomnieuses utilisées pour essayer de le faire taire ainsi que certaines pratiques des syndicats maison, soucieux de préserver, à tout prix, leurs privilèges.
La Poste, une machine à broyer ses salariés
Le harcèlement et la précarité comme mode de management
Thomas Barba est né en 1953 à Camas, en Espagne. Arrivé à l'âge de 9 ans en France, il a été tour à tour réceptionniste dans un hôtel, sidérurgiste, magasinier, avant de devenir postier. Délégué syndical à la CGT puis à Sud-PTT, il s'est formé seul au droit du travail jusqu'à devenir l'un des conseillers juridiques les plus redoutés par la direction de la Poste.
Résumé
Harcèlement, discrimination, placardisation, précarisation... pour se «moderniser», la Poste a mis en oeuvre une gestion des ressources humaines particulièrement agressive entraînant une dégradation vertigineuse des conditions de travail. Stress, dépressions, épuisement, suicides... aujourd'hui, selon les médecins du travail, «la Poste crée des inaptes physiques et psychologiques».
Thomas Barba est entré aux PTT, comme on disait alors, en 1983 en tant que manutentionnaire dans un centre de tri parisien. Devenu facteur rural, il a ensuite gravi, un à un, tous les échelons. Désormais conseiller juridique, médiatisé depuis l'affaire de «la factrice aux 574 CDD», Thomas Barba a fait condamner la Poste à plus de 160 reprises, obtenant plus de 4 millions d'euros d'indemnités pour les salariés qu'il a défendus. Dans cet ouvrage, celui qu'on surnomme «la bête noire des DRH» dénonce, exemples à l'appui, les infractions multiples au droit du travail et les méthodes managériales effarantes de l'entreprise. Des pratiques scandaleuses, voire illégales, dont les seuls résultats probants sont la généralisation du mal-être chez les postiers et la baisse de la qualité du service rendu à la population.
Dans ce témoignage édifiant,Thomas Barba révèle aussi les tentatives d'intimidation et les dénonciations calomnieuses utilisées pour essayer de le faire taire ainsi que certaines pratiques des syndicats maison, soucieux de préserver, à tout prix, leurs privilèges.
La Poste, une machine à broyer ses salariés
Le harcèlement et la précarité comme mode de management
Thomas Barba est né en 1953 à Camas, en Espagne. Arrivé à l'âge de 9 ans en France, il a été tour à tour réceptionniste dans un hôtel, sidérurgiste, magasinier, avant de devenir postier. Délégué syndical à la CGT puis à Sud-PTT, il s'est formé seul au droit du travail jusqu'à devenir l'un des conseillers juridiques les plus redoutés par la direction de la Poste.
Résumé
Harcèlement, discrimination, placardisation, précarisation... pour se «moderniser», la Poste a mis en oeuvre une gestion des ressources humaines particulièrement agressive entraînant une dégradation vertigineuse des conditions de travail. Stress, dépressions, épuisement, suicides... aujourd'hui, selon les médecins du travail, «la Poste crée des inaptes physiques et psychologiques».
Thomas Barba est entré aux PTT, comme on disait alors, en 1983 en tant que manutentionnaire dans un centre de tri parisien. Devenu facteur rural, il a ensuite gravi, un à un, tous les échelons. Désormais conseiller juridique, médiatisé depuis l'affaire de «la factrice aux 574 CDD», Thomas Barba a fait condamner la Poste à plus de 160 reprises, obtenant plus de 4 millions d'euros d'indemnités pour les salariés qu'il a défendus. Dans cet ouvrage, celui qu'on surnomme «la bête noire des DRH» dénonce, exemples à l'appui, les infractions multiples au droit du travail et les méthodes managériales effarantes de l'entreprise. Des pratiques scandaleuses, voire illégales, dont les seuls résultats probants sont la généralisation du mal-être chez les postiers et la baisse de la qualité du service rendu à la population.
Dans ce témoignage édifiant,Thomas Barba révèle aussi les tentatives d'intimidation et les dénonciations calomnieuses utilisées pour essayer de le faire taire ainsi que certaines pratiques des syndicats maison, soucieux de préserver, à tout prix, leurs privilèges.
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Thomas Barba est né en 1953 à Camas, en Espagne. Arrivé à l'âge de 9 ans en France, il a été tour à tour réceptionniste dans un hôtel, sidérurgiste, magasinier, avant de devenir postier. Délégué syndical à la CGT puis à Sud-PTT, il s'est formé seul au droit du travail jusqu'à devenir l'un des conseillers juridiques les plus redoutés par la direction de la Poste.
Résumé
Harcèlement, discrimination, placardisation, précarisation... pour se «moderniser», la Poste a mis en oeuvre une gestion des ressources humaines particulièrement agressive entraînant une dégradation vertigineuse des conditions de travail. Stress, dépressions, épuisement, suicides... aujourd'hui, selon les médecins du travail, «la Poste crée des inaptes physiques et psychologiques».
Thomas Barba est entré aux PTT, comme on disait alors, en 1983 en tant que manutentionnaire dans un centre de tri parisien. Devenu facteur rural, il a ensuite gravi, un à un, tous les échelons. Désormais conseiller juridique, médiatisé depuis l'affaire de «la factrice aux 574 CDD», Thomas Barba a fait condamner la Poste à plus de 160 reprises, obtenant plus de 4 millions d'euros d'indemnités pour les salariés qu'il a défendus. Dans cet ouvrage, celui qu'on surnomme «la bête noire des DRH» dénonce, exemples à l'appui, les infractions multiples au droit du travail et les méthodes managériales effarantes de l'entreprise. Des pratiques scandaleuses, voire illégales, dont les seuls résultats probants sont la généralisation du mal-être chez les postiers et la baisse de la qualité du service rendu à la population.
Dans ce témoignage édifiant,Thomas Barba révèle aussi les tentatives d'intimidation et les dénonciations calomnieuses utilisées pour essayer de le faire taire ainsi que certaines pratiques des syndicats maison, soucieux de préserver, à tout prix, leurs privilèges.
La Poste, une machine à broyer ses salariés
Le harcèlement et la précarité comme mode de management
Thomas Barba est né en 1953 à Camas, en Espagne. Arrivé à l'âge de 9 ans en France, il a été tour à tour réceptionniste dans un hôtel, sidérurgiste, magasinier, avant de devenir postier. Délégué syndical à la CGT puis à Sud-PTT, il s'est formé seul au droit du travail jusqu'à devenir l'un des conseillers juridiques les plus redoutés par la direction de la Poste.
Résumé
Harcèlement, discrimination, placardisation, précarisation... pour se «moderniser», la Poste a mis en oeuvre une gestion des ressources humaines particulièrement agressive entraînant une dégradation vertigineuse des conditions de travail. Stress, dépressions, épuisement, suicides... aujourd'hui, selon les médecins du travail, «la Poste crée des inaptes physiques et psychologiques».
Thomas Barba est entré aux PTT, comme on disait alors, en 1983 en tant que manutentionnaire dans un centre de tri parisien. Devenu facteur rural, il a ensuite gravi, un à un, tous les échelons. Désormais conseiller juridique, médiatisé depuis l'affaire de «la factrice aux 574 CDD», Thomas Barba a fait condamner la Poste à plus de 160 reprises, obtenant plus de 4 millions d'euros d'indemnités pour les salariés qu'il a défendus. Dans cet ouvrage, celui qu'on surnomme «la bête noire des DRH» dénonce, exemples à l'appui, les infractions multiples au droit du travail et les méthodes managériales effarantes de l'entreprise. Des pratiques scandaleuses, voire illégales, dont les seuls résultats probants sont la généralisation du mal-être chez les postiers et la baisse de la qualité du service rendu à la population.
Dans ce témoignage édifiant,Thomas Barba révèle aussi les tentatives d'intimidation et les dénonciations calomnieuses utilisées pour essayer de le faire taire ainsi que certaines pratiques des syndicats maison, soucieux de préserver, à tout prix, leurs privilèges.
La Poste, une machine à broyer ses salariés
Le harcèlement et la précarité comme mode de management
Thomas Barba est né en 1953 à Camas, en Espagne. Arrivé à l'âge de 9 ans en France, il a été tour à tour réceptionniste dans un hôtel, sidérurgiste, magasinier, avant de devenir postier. Délégué syndical à la CGT puis à Sud-PTT, il s'est formé seul au droit du travail jusqu'à devenir l'un des conseillers juridiques les plus redoutés par la direction de la Poste.
La revue de presse : Gilbert Laval - Libération du 7 février 2013
Mais Thomas Barba n'a pas écrit ces 200 pages pour régler leur compte à ses anciens comparses. Il raconte juste comment, d'ouvrier réfugié espagnol sans diplôme, il est devenu le juriste ferraillant devant les prud'hommes ou en appel contre l'ex-administration du service public passée en 1990 sous statut commercial et faite «machine à broyer» ses employés...
Cet entêté ferait désespérer du monde, tout entier voué selon lui à l'individualisme. Sauf qu'il est à lui seul une raison de ne pas perdre espoir.
La revue de presse : Gilbert Laval - Libération du 7 février 2013
Mais Thomas Barba n'a pas écrit ces 200 pages pour régler leur compte à ses anciens comparses. Il raconte juste comment, d'ouvrier réfugié espagnol sans diplôme, il est devenu le juriste ferraillant devant les prud'hommes ou en appel contre l'ex-administration du service public passée en 1990 sous statut commercial et faite «machine à broyer» ses employés...
Cet entêté ferait désespérer du monde, tout entier voué selon lui à l'individualisme. Sauf qu'il est à lui seul une raison de ne pas perdre espoir.
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Mais Thomas Barba n'a pas écrit ces 200 pages pour régler leur compte à ses anciens comparses. Il raconte juste comment, d'ouvrier réfugié espagnol sans diplôme, il est devenu le juriste ferraillant devant les prud'hommes ou en appel contre l'ex-administration du service public passée en 1990 sous statut commercial et faite «machine à broyer» ses employés...
Cet entêté ferait désespérer du monde, tout entier voué selon lui à l'individualisme. Sauf qu'il est à lui seul une raison de ne pas perdre espoir.
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Mais Thomas Barba n'a pas écrit ces 200 pages pour régler leur compte à ses anciens comparses. Il raconte juste comment, d'ouvrier réfugié espagnol sans diplôme, il est devenu le juriste ferraillant devant les prud'hommes ou en appel contre l'ex-administration du service public passée en 1990 sous statut commercial et faite «machine à broyer» ses employés...
Cet entêté ferait désespérer du monde, tout entier voué selon lui à l'individualisme. Sauf qu'il est à lui seul une raison de ne pas perdre espoir.
