Congé maternité ou maladie: Frédéric Lefebvre propose le télétravail

Comment s'occuper pendant un congé maladie ou maternité? Le porte-parole de l'UMP à la réponse. Frédéric Lefebvre a souhaité lundi que les salariés puissent être autorisés, via le télétravail, à poursuivre leur activité professionnelle pendant leur congé maladie ou maternité.

Il devait défendre un amendement en ce sens lors de l'examen de la proposition de loi UMP sur le prêt de main d'oeuvre entre entreprises, qui devait débuter lundi soir à l'Assemblée nationale. Ce texte de Jean-Frédéric Poisson (UMP) vise à assouplir les règles de prêt de main d'oeuvre, au nom des «chances de l'emploi».

Une réduction de charges sociales pour l'employeur

Frédéric Lefebvre entend «permettre aux salariés qui en feraient la demande de maintenir une activité par la voie du télétravail dans certains cas où leur contrat est normalement suspendu», selon l'exposé des motifs de son amendement. Ces cas concerneraient les congés consécutifs «à une maladie ou un accident», le «congé maternité», le «congé parental d'éducation ou congé de présence parental», précise le texte.

«L'intérêt de la poursuite du contrat de travail est évident pour le salarié à qui elle permettrait, au minimum, de maintenir sa rémunération, à nombre d'heures de travail effectuées équivalent», détaille l'exposé des motifs. «L'employeur pourrait également être incité à encourager le passage au télétravail en se voyant offrir une réduction de charges sociales, financée par les économies réalisées par la caisse d'assurance maladie, qui n'aurait plus à verser d'indemnités au télétravailleur», précise le texte.

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