Alors que la crise sanitaire n’en finit plus de durer, l’horizon n’est pas totalement bouché sur le front de l'emploi. Si l’on se fie du moins à la fameuse étude annuelle des Besoins en main-d'oeuvre (BMO) des statisticiens de Pôle emploi, qui prend le pouls des employeurs et leur demande s’ils comptent embaucher cette année.

En Occitanie, il y a 246.580 projets de recrutements pour 2021, seulement 3,1 % de moins qu’en 2019, avant le Covid-19. De plus, 53.000 d’entre eux (soit 20 %) sont à pourvoir sur le bassin d’emploi de Toulouse. Un territoire, c’est officiel, plus durement touché par la crise en raison de ce que Serge Lemaître, le directeur régional de Pôle emploi appelle « le trou d’air de l’aéronautique ». Le grand Toulouse concentre 40 % des nouveaux chômeurs recensés depuis un an dans la région, soit 7.500 demandeurs d’emplois supplémentaires.

L’exception des informaticiens

Alors, quels sont ceux qui ont le plus de chances de (re)trouver ? Tout dépend en fait de l’échelle géographique. Si l’on considère toute l’Occitanie, la crise a modifié le marché de l’emploi. Elle a notamment propulsé les professions médicales, des infirmiers aux aides soignants, dans le Top 5 des métiers (non saisonniers) les plus recherchés, avec, c’est plus classique, les aides à domicile ou ménagères (6.750 recrutements prévus), les employés de cuisine et les agents d’entretien. En revanche, pour cause de trou d’air de l’aéronautique donc, les métiers pour lesquels les intentions d’embauche reculent le plus sont les ingénieurs en informatiques, les tourneurs fraiseurs et plus généralement les ouvriers qualifiés de l’industrie.

Mais à Toulouse, cadre (ou ingénieur ou responsable) informatique reste le métier le plus recherché, avec plus de 3.000 intentions de recrutement, comme le montre le tableau ci-dessous.

Enfin, quand 43 % des emplois pressentis en Occitanie sont saisonniers, leur proportion n’est que de 15 % sur le bassin d’emploi de Toulouse qui offre donc des perspectives d’emplois plus stables.