Le CDI, ce rêve difficile à toucher du doigt. Selon les jeunes, en tout cas. Pour la majorité des 18- 29 ans, obtenir un contrat à durée indéterminée est un « objectif majeur », « difficile à obtenir », montre un sondage OpinionWay publié mardi.

Interrogés sur ce que représente le CDI, 73 % répondent que c’est un objectif majeur, 20 % qu’il attire de moins en moins et 6 % qu’il ne les attire pas, selon ce sondage réalisé pour l’Union des auto-entrepreneurs et la Fondation Le Roch Les Mousquetaires à l’occasion du Salon des entrepreneurs Paris 2017. 81 % estiment qu’un emploi en CDI est difficile à obtenir, 19 % pensent le contraire. Et 62 % pensent qu’il est difficile de se mettre à son compte (37 % facile).

Sécurité de l’emploi vs monotonie

A propos des avantages du salariat, 70 % mettent en avant la sécurité de l’emploi et la régularité du revenu facilitant la location d’un logement, l’obtention d’un crédit, l’ouverture d’un compte bancaire…, 49 % citent l’avantage des droits acquis en matière de congés et le même pourcentage la bonne couverture sociale (chômage, retraite).

Concernant les inconvénients, 39 % évoquent la monotonie d’un poste salarié, 34 % le fait de travailler pour un projet qui n’est pas le leur et 33 % le système hiérarchique.

Travailler à son compte présente l’avantage d’être son propre patron (40 %), d’avoir la liberté d’appliquer ses méthodes de travail (35 %) et de travailler selon un temps choisi (30 %). En revanche, parmi les inconvénients, sont cités les risques financiers (52 %), l’incertitude de savoir combien on gagnera exactement à la fin du mois (46 %) et le manque de couverture sociale (chômage, indemnités journalières pour maladie ou accident, 37 %).

Un sur sur six se voit à son compte

46 % des jeunes interrogés voient leur avenir professionnel en tant que salarié uniquement, 25 % en combinant salariat et travail à leur compte, 18 % uniquement à leur compte et 11 % en alternant salariat et travail indépendant.

En priorité ils recherchent dans le travail un bon niveau de rémunération (45 %), l’épanouissement (44 %), un bon équilibre vie privée/vie professionnelle (39 %). Sondage réalisé par téléphone du 2 au 5 janvier 2017 auprès d’un échantillon de 1.006 personnes de 18 à 29 ans constitué selon la méthode des quotas.