Les Français aspirent à un mieux-être professionnel. Et pour l’obtenir, ils sont de plus en plus tentés par la voie de la reconversion.

Cependant, de l’envie à la réalisation, il y a un cap loin d’être évident à franchir. Méconnaissance des dispositifs, craintes de la difficulté ou peur du changement sont autant d’obstacles potentiels.

Voici quelques conseils pour aller au bout de votre projet.

1 - Faire le point

Avant de céder à la frustration, l’ennui ou le manque de perspective de votre poste actuel, il est impératif d’en passer par une phase d’introspection pour analyser ce qui vous manque ou vous déplaît dans votre situation actuelle.

Il s’agira ensuite d’identifier quels secteurs d’activité peuvent correspondre à vos attentes. N’hésitez pas à mettre ces questions par écrit afin de visualiser clairement les choses. Pourquoi trouvez-vous votre situation professionnelle pénible ? Quelles sont vos compétences ? Quelles sont vos envies ? Quelle catégorie de métiers vous intéresse ?

L’objectif est d’imaginer une alternative réaliste pour vous épanouir professionnellement.
Le conseil : parlez de votre projet à vos proches. Le soutien familial fait partie intégrante des conditions de succès d’une reconversion.

2 - Préparer le terrain

Vous avez ciblé un domaine d’activité ? Une enquête poussée s’impose afin de savoir où vous mettez les pieds !

Faites des recherches sur Internet, appelez les centres de formation et sollicitez des professionnels de ce secteur afin de vous renseigner sur les spécificités des métiers que vous envisagez.

Misez également sur les réseaux sociaux qui sont de bons outils pour être mis en relation, accéder à des témoignages et obtenir du soutien. Il s’agit de faire un tour d’horizon en profondeur de vos options, afin de vous poser les bonnes questions et d’anticiper les embûches.

Bon plan : il n’y a rien de mieux que le terrain pour appréhender un métier ! C’est ce que permet la période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) proposée par Pôle emploi. Parlez-en à votre conseiller.

3 - Mobiliser des ressources

Bouleverser sa carrière a évidemment un impact financier non négligeable. Avant de claquer la porte de votre entreprise, il est donc primordial de faire un point sur vos droits afin d’anticiper le manque temporaire de ressources qui ira de pair avec votre décision.

Le compte personnel de formation (CPF) peut notamment vous permettre de financer un cursus mais d’autres organismes spécialisés peuvent aussi intervenir.

Sous réserve de remplir certaines conditions, les allocations chômage peuvent par ailleurs vous assurer un revenu de remplacement.

Négocier un passage à temps partiel avec votre employeur peut encore être une solution avantageuse pour vous former, tout en conservant un filet de sécurité.

4 - Organiser la formation

Une fois votre montage financier élaboré, il s’agit de sélectionner la formation la plus adaptée pour réussir votre changement de carrière.

La notoriété et la qualité de l’établissement doivent bien entendu être prises en compte, tout comme le prix mais aussi ses modalités pratiques et la localisation. Est-ce une formation à distance ou hybride ? Quelles certifications permet-elle ? Les horaires de cours sont-ils compatibles avec votre emploi du temps ?

Mieux vaut gérer toute la logistique de ce cursus en amont afin d’aborder le plus sereinement possible votre reconversion.

Un rétroplanning peut ici se révéler très utile pour avoir de la lisibilité sur cette aventure qui s’annonce.

5 - Se faire aider par des pros

Afin de mettre toutes les chances de votre côté, il est vivement recommandé de solliciter l’aide de professionnels.

Avant toute chose, vous pouvez contacter gratuitement un conseiller en évolution professionnelle qui sera à même de vous accompagner dans vos démarches.

Trouvez le plus proche de chez vous sur le portail officiel mon-cep.org. Il pourra, entre autres, vous inciter à réaliser un bilan de compétences pour faire le point sur votre situation professionnelle et la faisabilité de votre projet, mais aussi vous aider à obtenir des subventions.

Vous pouvez aussi contacter Pôle emploi afin d’envisager les options de formation possibles.

Sachez enfin que l’État a mis en place une plateforme d’information dédiée aux projets de reconversion : demission-reconversion.gouv.fr, ainsi qu’un accueil téléphonique gratuit au 0 801 01 03 02.