Travail : Quels avantages procurent les aides à la mobilité aux demandeurs d’emploi ?
Argent•Les aides à la mobilité représentent un soutien trop souvent méconnu des publics en insertion professionnelle. Le nouveau portail officiel Mes-aides.pole-emploi.fr leur donne un coup de projecteurAgence pour 20 Minutes
De nombreux facteurs peuvent freiner une recherche de poste. En dehors des questions relatives à la formation ou au secteur d’activité plus ou moins propice à l’embauche, un défaut de mobilité peut notamment barrer la route à bon nombre de demandeurs d'emploi. Pour y faire face, il est alors possible de bénéficier de certains dispositifs de soutien, notamment locaux. Mais encore faut-il les connaître. Le nouveau portail officiel Mes-aides.pole-emploi.fr est là pour ça.
Un site dédié
Allant souvent de pair avec l’accès à l’emploi, la mobilité des travailleurs est un enjeu crucial dans le cadre de la lutte contre le chômage. Entre l’étalement urbain et des réseaux de transports en commun pas toujours bien développés selon les territoires, permis de conduire et véhicule personnel deviennent des sésames de l’insertion professionnelle, au grand dam des publics les moins bien lotis. À plus petite échelle, de plus en plus d’actifs préfèrent sinon opter pour un vélo, lorsque leur trajet quotidien n’est pas trop important. Sauf qu’un cycle a également un coût, a fortiori élevé s’il s’agit d’un modèle à assistance électrique.
Heureusement, une kyrielle d’aides nationales, mais aussi locales peuvent financer vos moyens de transport, à condition toutefois de bien les identifier. C’est dans cet objectif que le ministère du Travail a mis en ligne début 2022 une plateforme d’information gérée par Pôle emploi visant à proposer un nouveau service d’accompagnement aux personnes en insertion professionnelle. Plus de 1.500 aides à la mobilité sont déjà référencées et classées par besoin, profil du demandeur et localisation.
Bon à savoir : le site a vocation à s’étendre progressivement aux financements de tous les aspects du quotidien (santé, logement, famille) qui peuvent freiner l’accès à l’emploi.