Un jeune homme de 27 ans, employé de la société japonaise Toray Carbon Fibers Europe (CFE) sur le site industriel de Lacq près de Pau, qui a été licencié le 10 juillet dernier pour non-port du casque, est convoqué ce lundi matin par la direction, rapporte Sud Ouest.

Le 19 juin dernier, le salarié, présent depuis 5 ans dans l’entreprise, s’est vu reprocher de ne pas porter le casque réglementaire par sa supérieure hiérarchique. « Il a été licencié pour "insubordination", a indiqué à l’AFP Timothée Esprit. « Sa supérieure (hiérarchique) lui a reproché de ne pas porter de casque alors qu’il travaillait sur son ordinateur dans l’atelier. Elle lui a tendu le sien qu’il a mis sur sa tête. L’histoire a duré une minute au plus. C’est une injustice. Presque toute l’usine est en arrêt, 200 personnes sont en grève, cela ne s’est jamais produit auparavant ».

Une usine pour laquelle le groupe japonais a investi 100 millions d’euros

Un mouvement de grève illimité concernant 200 des 430 salariés a en effet démarré dans la nuit du 10 au 11 juillet, pour demander la réintégration de l’employé.

Toray Carbon Fibers Europe (CFE), usine chimique classée Seveso au niveau des risques, inaugurée en 2014 sur la plateforme de Lacq, est une unité précurseur de fibre de carbone pour laquelle le groupe japonais a investi 100 millions d’euros.

La production est destinée à fournir l’usine d’Abidos, implantée depuis 1982 sur le Bassin industriel de Lacq. L’usine d’Abidos produit 5.200 tonnes de fibre de carbone par an et emploie plus de 400 personnes.