PSA Peugeot Citroën repasse dans le vert et en fait profiter ses salariés. Bénéficiaire pour la première fois depuis 2010, le président du directoire du constructeur automobile a annoncé ce mercredi qu’une prime de 2.000 euros allait être versée aux salariés.

Cette « prime d’intéressement renforcée » a été décidée alors que le constructeur français a dégagé un bénéfice de 1,2 milliard d’euros. Il a également atteint en avance tous les objectifs de son plan de réduction des coûts lancé il y a deux ans alors que le groupe était au bord du dépôt de bilan, a souligné Carlos Tavares à l’antenne de RTL.

A nouveau dans le vert

Après une perte de 555 millions d’euros en 2014, le premier groupe automobile français a réalisé en 2015 un résultat net de 1,2 milliard d’euros.

Il s’agit d’un « résultat tout à fait étonnant pour certains, mais qui est la traduction du travail de nos collaborateurs, que je salue et que je félicite », a déclaré le dirigeant d’entreprise.

La traduction des résultats obtenus

« Nous avons le plaisir d’annoncer aujourd’hui que nous allons verser à nos salariés en France une prime d’intéressement renforcée qui sera en moyenne d’une valeur de 2.000 euros par salarié, et qui est évidemment la traduction immédiate des très bons résultats que collectivement nous avons obtenus », a-t-il ajouté.

Le groupe, acculé par la crise de l’automobile européenne en 2008-2013, s’était retrouvé début 2014 au bord du dépôt de bilan et n’avait dû son salut qu’à l’intervention de l’Etat français et de la société automobile chinoise Dongfeng, tous deux entrés au capital à hauteur de 14 %.