Des salaires fixes stables mais des parts variables en baisse. C’est le constat dressé jeudi par Les Echos, qui vient de dresser son tableau annuel de l’ensemble des rémunérations dues aux dirigeants mandataires sociaux des sociétés du CAC 40 au titre de l’année 2012.

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Au total, les grands patrons français ont reçu une rémunération moyenne de 2,319 millions d’euros l’an dernier, pour un total de 92,7 millions d’euros, en recul de 4% par rapport à l’année 2011.

Ecart de 1 à 8 au sein du CAC

En tête du classement, on trouve toujours le patron de Publicis, Maurice Lévy, qui a touché 4,8 millions d’euros (+33% sur un an) exclusivement versés en rémunération variable. Le second, Jean-Paul Agon, le directeur général du groupe de cosmétiques L’Oréal, arrive loin derrière, avec «seulement» 3,885 millions d’euros (stable). Suivent ensuite au coude à coude Bernard Arnault, PDG de LVMH (3 790 620 euros, -14%), Christophe Viebacher, PDG de Sanofi (3,518 millions d’euros, +1%) et Christophe de Margerie, PDG de Total (3,241 millions d’euros, +7%).

En bas de tableau, on trouve Jean-François Dubois, le président du directoire de Vivendi, avec une rémunération annuelle de 594.000 euros, puis en 39e position Martin Bouygues qui a perçu 920.000 euros, soit 60% de moins qu’en 2011.

60% de baisse chez Bouygues

C’est la plus forte baisse au sein du CAC 40. Le PDG de Bouygues avait expliqué lors de la présentation de ses résultats annuels 2013 avoir renoncé à sa part variable au titre de 2012 «compte tenu des graves difficultés» de Bouygues Télécom et de la mise en œuvre d’un plan social prévoyant 556 suppressions de postes.

A l’inverse, le PDG de Lafarge Bruno Lafont a vu sa rémunération bondir de 83% grâce à une prime exceptionnelle de 800.000 euros accordée en raison des bons résultats du groupe.